| 问题 | 辞职申请在什么情况下可以撤回 |
| 释义 | 一、辞职申请在什么情况下可以撤回 原标题：提交辞职申请之后能撤回吗？ 用户提问 ＂我提交辞职报告，单位同意之后我可以撤回申请吗？” 专业律师解答 提出离职之后后悔了怎么办！把离职报告要回来，没面子，不要回来，没饭吃。在面包与面子之中反复横跳。今天我们就来说一下提交辞职申请次日能否反悔撤回？ 劳动合同的解除分为三种情况：双方协商一致解除、劳动者提出解除、用人单位提出解除。 如果我们是完全自愿的以个人原因提出辞职，属于第二种情形。无需用人单位同意，只要到了三十天就可以离开公司，那么如果提出了离职是否可以反悔呢？ 劳动者提出解除，在法律上的性质是单方解除权系形成权，一经到达即生效（就是你的辞职报告到了用人单位那里，就发生解除劳动合同的效力了），无法撤销。法律为劳动者单方解除权设置三十日的预告期，其立法本意在于约束劳动者的辞职权，给予用人单位一定的时间以寻找替代的人力资源，保障用人单位的正常用工秩序。 对于劳动者提出的撤销请求，如果双方能够协商一致，是可以撤销辞职的，但如果不能协商一致，则不能撤销辞职。因此，我们提出书面辞职申请前应认真考虑清楚。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 二、离职申请可以撤销吗 离职申请一般不可以撤销。离职申请在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要经过用人单位的批准或者同意。 |
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