| 释义 |
法律主观：
营养费是需要医院开具证明的，根据医院出具的证明来确定费用； 护理费：工伤职工在 停工留薪期 间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费，此项护理费是指停工留薪期间的。 工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的，由 工伤保险基金 按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：一级为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十。
法律客观：
《工伤保险条例》 第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。 4.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局。
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