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问题 劳务关系没签合同怎么赔偿
释义
    法律分析:要是劳动者没有跟用人单位签订劳动合同,可以通过法律途径来维护自己的权益,要求用人单位给予自己双倍工资赔偿。
    法律依据:《劳动合同法》第五条 工作未满1个月的:用人单位书面通知之后,自用工之日算起的一个月内,单位不与劳动者签订书面的劳动合同,单位需要和劳动者终止劳动关系,在法律上是不用给予任何补偿的,但是用人单位需要像劳动者支付实际工作的报酬。
    
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更新时间:2025/3/1 16:10:10