重庆市云阳县产假女职工可以休息多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	重庆市云阳县产假女职工可以休息多久
释义	1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。法律依据《重庆市人口与计划生育条例》第26条《女职工劳动保护特别规定》第七条
随便看	用人单位可以调查员工的犯罪记录吗？单位能查到员工的犯罪记录吗公司有权查员工的犯罪记录吗被企业开除会有记录吗企业能查员工犯罪记录吗公司有权利查员工的犯罪记录吗？企业会查员工犯罪记录吗怎么查询员工是否有犯罪记录公司能否查到员工的犯罪记录企业能查员工犯罪记录吗公司要求员工开无犯罪记录是用来干嘛的公司是否可以查员工犯罪记录离婚案法院会调取微信聊天记录么 -法律知识法院是否会调查微信聊天记录与离婚案件相关？口头辞退怎么拿到证据被迫辞退收集什么证据？被辞退需要收集哪些证据被辞退需要什么证据得到补偿非法辞退员工怎么收集证据口头辞退如何拿到证据怎样能拿到被单位辞退的证据非法辞退员工怎么收集证据？哪些证据可以认定单位辞退了我违法辞退员工要找证据吗？用人单位可以查询员工犯罪记录吗 rule on one's own jurisdiction rule out rulership Rule, Rule Of Law Rules Rules rules rules against punishment of women for crimes committed by their born parents rules and customs of war on land rules and regulations rules for application of cross alternatives rules for disposal of municipal refuse rules for etiquette rules for implementation rules for industrial and commercial administration rules for outpatient service rules for prisoners rules for technical safety of construction and installation projects rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration

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