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问题 公司忘记打卡扣薪资是否合理
释义
    1、公司忘记打卡扣薪资是不合理的,用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规章,用人单位不得非法克扣劳动者基本薪资,应当按时以货币形式支付薪资。
    2、法律依据:《劳动法》
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的;
    (三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。
    
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更新时间:2025/3/2 3:55:12