| 问题 | 法律上劳动合同可以盖合同章吗 |
| 释义 | 法律上劳动合同是不可以盖合同章的，应该加盖公司的公章或者法人章。 一、法人公章与单位公章的区别有哪些 法人公章与单位公章的区别在于法人章是个人章，而单位公章则是用来代表单位的章。法人章顾名思义就是法定代表人个人的章，用来处理需要法定代表人签名盖章的有关公司的事务，比如签订合同时需要用到，而单位公章则是处理单位事务所需要用到的章，比如单位对外的函件、文件、报告等。 二、介绍信要盖人么 介绍信上应该加盖公司的公章或业务章。公司的介绍信用于公司对外联系或开展业务,而公司的公章就是专用于代表公司的文件,是公司的象征,所以在介绍信上应该加盖公司的公章;同时,如果介绍信是用于开展公司业务的,也可以在介绍信上使用业务章。 三、变更法人后公章要重刻吗 不需要。 1.从法律性质上法定代表人更换,需要变更的证件也是与法人名称有直接关系的证件,比如法人章。法人章在规定的有限用途内使用,如税务申报、开支票等。公章代表的是公司,其编码也是代表公司,与法人并无直接关系。 2.法定代表人更换,需要变更的资料如下:营业执照正、副本,组织机构代码正、副本及IC卡,税务登记证正副本,公司章程,法人章。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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