问题 | 劳动合同必须盖公章吗 |
释义 | 用人单位签订或变更劳动合同时,不必使用公章,也可以使用劳动合同专用章,还可以委托法定代理人或其他代理人签字。劳动者签订或变更劳动合同时可以使用个人私章,但私章必须在公安机关备案。 法律分析 用人单位签订或变更劳动合同不必须盖公章,可盖劳动合同专用章,也可委托法定代理人或其他代理人签字。劳动者签订或变更劳动合同可盖个人私章,但私章必须在公安机关备案。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。