| 问题 | 一般涉密人员的脱密期限是多长？ |
| 释义 | 涉密人员脱密期的确定与涉密级别、数量和时间等因素有关。一般核心涉密人员为3-5年，重要涉密人员为2-3年，一般涉密人员为1-2年。特殊的高知密度人员可能有超过上述期限的脱密期，甚至终身限制。律师在涉密人员泄密案件中有重要作用，可以了解案情，提供法律解答，收集证据，减轻处罚。涉密人员脱密期管理包括签订保密承诺书、清退涉密载体和信息设备，以及限制出境和提供服务等。 法律分析 一、一般涉密人员脱密期多久? 1、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定; 2、一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算; 3、对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。 《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。 二、涉密人员泄密请律师有什么用? 1、律师可以向行为人了解基本案情，并为其进行法律解答。使其知道自己的行为涉嫌的罪名，可能受到怎样的处罚。使犯罪嫌疑人做到心里有数; 2、律师可以从行为人处了解到其无罪或者罪轻的犯罪线索，帮助做一些固定有力证据的工作，为以后的法庭辩护做准备; 3、可以帮助行为人正确地认识自己的行为，便于争取立功的机会，从而减轻处罚。 三、涉密人员脱密期管理的内容是什么? 1、与原机关单位签订保密承诺书，作出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺; 2、及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续; 3、涉密人员未经审查批准，不得擅自出境。不得到境外驻华机构、组织或外商独资企业工作。不得为境外驻华机构、组织及外商独资企业提供劳务、咨询或其他服务。 结语 涉密人员脱密期的确定根据其接触、知悉国家秘密的情况而定。核心涉密人员一般为3至5年，重要涉密人员为2至3年，一般涉密人员为1至2年。特殊高知密度人员的脱密期可以根据需要设定更长的时间甚至终身限制。涉密人员在脱密期内应履行保密义务，不得违反规定就业或泄露国家秘密。律师在涉密人员泄密案件中有重要作用，可以了解案情，为行为人提供法律解答，帮助收集证据，准备辩护，并协助行为人正确认识自己的行为，争取立功机会。涉密人员脱密期管理包括签订保密承诺书、清退涉密载体和设备，以及限制出境和提供劳务等。 法律依据 中华人民共和国密码法：第一章 总 则 第九条 国家鼓励和支持密码科学技术研究和应用，依法保护密码领域的知识产权，促进密码科学技术进步和创新。 国家加强密码人才培养和队伍建设，对在密码工作中作出突出贡献的组织和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。 中华人民共和国密码法：第二章 核心密码、普通密码 第十八条 国家加强密码工作机构建设，保障其履行工作职责。 国家建立适应核心密码、普通密码工作需要的人员录用、选调、保密、考核、培训、待遇、奖惩、交流、退出等管理制度。 中华人民共和国密码法：第五章 附 则 第四十三条 中国人民解放军和中国人民武装警察部队的密码工作管理办法，由中央军事委员会根据本法制定。 |
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