问题 | 2023年企业未取得复工证明可以要求员工复工吗 |
释义 | 法律分析: 不可以。企业未取得复工证明,就让员工复工的要承担以下这些后果:1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。 法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五条 治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。 实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。 办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。 |
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