2023年企业未取得复工证明可以要求员工复工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年企业未取得复工证明可以要求员工复工吗
释义	法律分析：不可以。企业未取得复工证明,就让员工复工的要承担以下这些后果：1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
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