| 问题 | 麻痹症被认定为不属于保障范围，是否存在必要的协商与沟通？ |
| 释义 | 法律分析：根据《社会保险法》第三十一条规定，社会保险基金不承担下列医疗费用：（一）未经批准的治疗、检查项目；（二）未经批准的药品和医用耗材；（三）属于基本医疗保险规定之外的项目。因此，如果麻痹症被认定为不属于基本医疗保险规定范围，社会保险基金将不予承担相关费用。 但是，如果麻痹症对患者的工作和生活造成了严重影响，可以考虑向单位或者社会救助部门寻求协助。根据《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位应当为职工参加社会保险，提供必要的工作条件和保障措施，并依法支付劳动报酬。因此，如果麻痹症是在工作中患的，用人单位应当承担相应的责任。 法律依据： 1.《社会保险法》第三十一条规定，社会保险基金不承担下列医疗费用：（一）未经批准的治疗、检查项目；（二）未经批准的药品和医用耗材；（三）属于基本医疗保险规定之外的项目。 2.《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位应当为职工参加社会保险，提供必要的工作条件和保障措施，并依法支付劳动报酬。 |
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