| 问题 | 怎么给临时工办理工伤保险 |
| 释义 | 办理临时工工伤保险流程：先领社会保险登记表，填完盖章。再给社保经办机构提交工商营业执照、地税登记证附本和法人身份复印件，企业代码证等材料，办参保手续。接着产生单位、个人编号、应收应付帐。然后由指定的银行或邮局统一发放养老金。如果参保人员有变动，那要在社保经办机构办手续。 一、公司给员工交保险需要什么材料 公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有： 1、企业营业执照副本或其他核准执业或成立证件； 2、中华人民共和国组织机构代码证； 3、地税登记证； 4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。 一、公司给员工交保险，员工方面所需材料有： 1、参保人员本人的身份证复印件一张； 2、参保人员本人一寸照两张； 3、参保人员两张表格个人信息登记表、社保增员表； 4、参保人员个人的投保单； 5、若参保人员属于新招调入员工首次参保，还须提供市或区拥有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件； 6、另外未曾在其他公司办过保险的员工与曾在其他公司办过保险的所需材料不同。首次参保员工，每人还需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用来制作《劳动保障卡》、 二、企业给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。 综上所述，公司为员工买社保流程是依据社保中公积金及五险准备员工的身份证及复印件、相关的表格，另外还需要提供公司的营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件等前往当地社保局进行办理。 二、企业社保卡怎么办理流程 一、用人单位办理社保登记所需材料： 1、工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件)； 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件)； 3、税务登记证(副本)； 4、单位开户银行全称及账号。 二、办理程序： 1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。 2、单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。 3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。 三、公司办理社保需要什么材料 公司办理社保需要以下材料： 1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章； 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件； 3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 |
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