| 问题 | 江苏省九级伤残赔偿标准大致金额查询 |
| 释义 | 工伤保险基金支付医疗费和康复治疗费；单位支付住院伙食补助费、外就医费用、工资福利和生活护理费；一次性伤残补助金为8个月工资；一次性工伤医疗补助金为1年1个月平均工资的0.4个月；一次性伤残就业补助金根据伤残等级和年龄发放，最长36个月。 法律分析 1、医疗费：工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)； 3、外就医的交通、食宿费：由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)； 4、康复性治疗费：工伤保险基金支付。 5、辅助器具费：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)； 6、工资福利：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)； 7、生活护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付)； 8、一次性伤残补助金：江苏省九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。 9、一次性工伤医疗补助金：江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。 10、一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月，40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。 拓展延伸 江苏省九级伤残赔偿标准的申请流程及注意事项 申请江苏省九级伤残赔偿标准的流程相对简单。首先，您需要准备相关证明材料，包括伤残鉴定证明、医疗证明、身份证明等。然后，前往当地人民政府办理伤残赔偿申请，填写相关表格并提交所需材料。接下来，您的申请将会被审核和评估，以确定您是否符合九级伤残赔偿标准。注意事项包括确保材料的真实性和完整性，遵守相关规定和要求，以及及时跟进申请进展。如果申请被批准，您将获得相应的赔偿金额，以帮助您应对伤残带来的经济困难。 结语 根据以上规定，工伤保险基金将支付医疗费和康复性治疗费，单位将支付住院伙食补助费和外就医的交通、食宿费。辅助器具费将由工伤保险基金支付。在停工留薪期内，工资福利待遇不变，一般不超过12个月。生活护理费将由单位支付，金额为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金为本人8个月工资，一次性工伤医疗补助金为1年1个月当地平均工资的0.4个月。一次性伤残就业补助金根据伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄发放，金额为1-36个月的职工平均工资。申请江苏省九级伤残赔偿标准相对简单，需要准备相关证明材料并前往当地人民政府办理申请。请注意确保材料真实完整，并遵守相关规定和要求。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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