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问题
工资标准争议怎么解决
释义
法律分析:
解决工资标准争议的办法:如果合同中有约定的,按合同的约定来解决;如果合同约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,可以适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定的,则可以实行同工同酬。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/5/28 3:53:14