问题 | 60岁后还能签劳动合同吗 |
释义 | 法律分析:60岁后不能签劳动合同。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据法律规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 |
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