| 问题 | 公积金缴纳需要什么资料 |
| 释义 | 一、公积金缴纳需要什么资料 交公积金需要的材料有： （1）公司的营业执照副本的原件和复印件； （2）组织机构代码证的原件和复印件； （3）法人的身份证复印件； （4）经办人的身份证原件和复印件； （5）单位登记表一份加盖公章； （6）单位开户申请表加盖公章； （7）单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 二、缴纳住房公积金的好处： （一）住房公积金可以作为一项长期稳定的住房储金； （二）购房时可以享受较低的银行贷款利率； （三）实际增加了个人收入； （四）减轻了个人税费负担； （五）退休时可以提取并作为职工养老金，保障万年生活。 住房公积金已成为一项强制性的规定，所有用人单位都应该为员工办理住房公积金。 三、单位必须为员工缴纳住房公积金吗 单位必须为员工缴纳住房公积金，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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