| 问题 | 工厂劳务外包劳动关系的好处是什么？ |
| 释义 | 律师分析： 1、降低企业成本 。 2、规避用人风险。第三方机构拥有实战经验的专家，专门为客户解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度。 3、简化流程，提高员工满意度 第三方机构提供的劳动关系外包属一站式服务，员工和企业与第三方服务机构为单点联系，有任何问题集中解决 。 4、规避劳动争议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百七十三条 承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。 |
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