| 问题 | 劳动伤残鉴定需要哪些资料? |
| 释义 | 劳动能力鉴定申请的主要内容及材料要求，包括完整的病历材料和有效身份证明。工伤职工应在伤情稳定或停工留薪期满后提出申请。对初次鉴定结果不满意的，可申请再次鉴定。 法律分析 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： 1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 拓展延伸 劳动伤残鉴定程序及所需资料 劳动伤残鉴定是根据相关法律规定，对劳动者在工作过程中因工作原因导致的身体损伤进行评定和认定的程序。在进行劳动伤残鉴定时，需要提供一些必要的资料，以便评估和确定劳动者的伤残程度。这些资料包括但不限于：劳动者的个人身份证明、工作单位的证明、医疗证明、诊断报告、治疗记录、医学影像资料等。这些资料将被用于评估劳动者的伤残程度，并作为鉴定结论的依据。劳动伤残鉴定程序及所需资料的准备是确保鉴定结果准确、公正的重要环节，对于劳动者来说具有重要意义。 结语 劳动能力鉴定是对劳动者工伤后的劳动能力进行评估和认定的程序。申请劳动能力鉴定需要提供完整的病历材料和有效身份证明。对于工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服的情况，可以申请再次鉴定。劳动伤残鉴定的准备工作非常重要，需要提供相关资料以确保鉴定结果的准确性和公正性。这对于劳动者来说具有重要意义。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。 |
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