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问题 人事争议仲裁的原则都有什么
释义
    法律分析:人事争议仲裁的原则都有:自愿原则;以事实为依据,以法律为准绳,公平合理地解决纠纷原则;仲裁组织依法独立行使仲裁权原则;一裁终局原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。
    法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第四条
    当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
    第五条
    当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
    第六条
    仲裁委员会应当由当事人协议选定。
    仲裁不实行级别管辖和地域管辖。
    第七条
    仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。
    
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更新时间:2024/12/25 8:51:40