| 释义 |
幼儿园实习期只有学校的实训手册，幼儿园没有签订劳动合同?老师遇到幼儿园不给签劳动合同时可以拒绝与该幼儿园建立劳动关系,不管是什么情形,只有劳动与学校签署了合同,此时老师的权益才能得到更好的保障。幼儿园也只有与应聘的老师签署了合同,才能更好的约束该教学老师的行为。
幼儿园实习期只有学校的实训手册，幼儿园没有签订劳动合同?
一、幼儿园没签劳动合同可以随时离职吗幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。幼儿园教师签订合同违约需要违约金吗？
该内容由 马丽群律师
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