问题 | 承包合同到期公司不续签如何处理 |
释义 | 承包合同到期没有续签的,承包人可获得赔偿。如果是劳务承包合同,合同到期后,双方权利和义务完成,合同终止,如果需要续签的,应由双方协商,如合同已约定到期续签的,一方如果已经违约,则可按违约条款要求赔偿,劳务合同不同于劳动合同,其期限届满则合同解除。 一、劳动合同是否自动续签? 劳动合同不会自动续签,合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务,可以由原劳动合同予以规范,但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后,因用人单位原因没有续签的,应当自劳动合同到期后第二个月起支付双倍的工资。 二、没有续签的劳动合同可以要求经济补偿吗 没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以要求单位支付经济补偿金。 三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 三、租赁合同到期续签该做些什么 租赁合同到期了续签是由房东和承租人签订续签合同,但是租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。需要注意的事项是:合同双方是否是适格主体;房屋是否存在权利瑕疵;一方违约时的违约责任和争议解决方式;其他注意事项等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国共和国民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的,该合同的权利义务关系终止。 |
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