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问题
因降薪解除能怎么劳动合同
释义
一、单位未经劳动者同意,不得任意降薪、调岗等,这种情况可以以单位克扣工资为由,要求支付经济补偿金,但必须注意如何取证的细节。二、根据《劳动合同法规定》:劳动者单方解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以获得经济补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时、足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。三、单位没有给你休带薪年休假、未发放高温补贴等都是可以声张的。
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remaining term of sentence
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remains
remain unconvinced by
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Remand
remand
remand
remand
Remand
remand a lawsuit for a new trial
remandate
remand center
remand for new trial
remand home
remand to the original people's court for a new trial
remanent
remarriage
remarry
remedial
remedial action
remedial jurisdiction
remedial laws
remedial measure
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更新时间:2025/10/20 12:15:42