| 问题 | 如果在上班途中发生车祸，公司是否有责任？ |
| 释义 | 在上班路上发生车祸公司有责任吗 在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。 上下班途中发生车祸可以认定为工伤。根据法律规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。发生交通事故的具体处理流程见下文：保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在上班路上发生车祸公司有责任吗 在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。 路人在路上逆行发生车祸怎么处理 行人逆行撞车交通事故行人要付主要责任，但是车主还是要赔偿，因为有保险，保险公司会赔付。不过主要看交警大队的交通责任事故认定书。主要责任和次要责任认定：主要因一方违章，另一方或第三方也有违章行为造成的事故，主要违章者要负主要责任，另一方或第三方负次要责任。如某地的一起交通事故，一女学生骑自行车由北向南行驶，在百货大楼转盘处骑入快车道，与某司机驾驶的由东向西行驶的解放牌挂斗车相刮，汽车从女学生胸部轧过，经抢救无效死亡。在这起事故中，女学生骑自行车侵占快车道，避让措施不当，应负主要责任。司机开车不注意观察，负有次要责任。 员工在回家路上发生车祸工厂如何赔偿 如果不是因为本人原因发生的车祸，则可以认定为工伤，工厂按照工伤进行赔偿。 在上班途中发生车祸了算不算工伤 在上班途中发生车祸了算不算工伤要看在上班途中发生的车祸是否由本人来负主要责任。依据我国《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能够认定为工伤，因此在上班途中发生车祸中，如果自身是非主要责任的受害者才能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 该内容由 彭莉律师 和 律说律答 共创回答 |
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