培训期需要签劳动合同吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训期需要签劳动合同吗 -劳动合同
释义	法律分析：劳动合同的签订，在培训期也是需要的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	需要取得食品经营许可证才能经营的有哪些企业确认遗嘱有效需要被告吗继承人的债权人可以作为遗嘱见证人吗有营业执照没有食品经营许可证可以经营嘛？离婚申请再审会判离吗离婚后可以起诉重婚吗申请再审已经决定离婚会判离吗离婚后还能起诉重婚吗重婚一方起诉离婚是否应判决离婚? 离婚申请再审会判离吗离婚判决可以申请再审吗没有欠条有聊天记录可以起诉嘛石家庄市鹿泉区交通违章处理有哪些必要的步骤只有聊天记录没有转账记录可以起诉嘛不知情的情形下运输了毒品构成犯罪吗? 如何在毒品犯罪的社会复原中保障劳动人民的利益？帮朋友拿毒品犯罪吗为获取非法利益帮助他人领取毒品构成运输毒品罪强迫吸毒罪 -毒品犯罪强迫吸毒罪定罪标准强迫他人吸毒罪具体量刑标准强迫他人吸毒的量刑标准获得刑事法律援助有哪些途径如何获得刑事法律援助？　有哪些途径？获得刑事法律援助的途径有哪些？？ specified obligation specified person specified technical project specify specify specimen specimen computation specimen of draft specimen signature speckle spectator speculate speculation speculation and profiteering speculation on stock market speculative speculative activities speculative broker speculative contract speculative damages speculative operation speculative profiteer speculative trade speculative trader speculator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。