| 释义 |
如果劳动者属于个人灵活缴纳社保，劳动者有社保卡不交费是可以的，不交费意味着劳动者的社保会被中止，劳动者和用人单位建立劳动关系的，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，如果用人单位不缴纳，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。
社保不缴费是不会过期失效。但3个月中断交钱就要重新计算，中断3次取消资格。
社会保险制度体系，主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其中的养老社会保险，所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。没有规定当中不能断交。
其他的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是基于统账制度，所以也没有过期失效的说法。
社保的断缴，这时你该这么做：
1.工作断档没人帮你交时，找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
2.养老和医疗险的年限是可以积累的，并不需要连续15年或者20年。如果中断了，往后交够年限就行。
3.医保要是断缴，重新缴后还是可以报销的。但通常会有2-3个月的恢复期，这期间看病只能走人工报销的流程。据说，有些地方规定如果断缴超过2个月，将有6个月的等待期。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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