拖欠工资三个月算违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拖欠工资三个月算违法吗
释义	法律分析：是的。拖欠工资三个月算是违法，因为我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	如何处理不当得利的利返还问题？企业给个人返利违法吗？公司现金发工资违法吗公司工资发现金合法吗工厂对员工现金罚款合法吗公司用现金方式发工资犯法吗现金发放工资违法吗公司用现金发工资违法吗公司工资发现金违法吗公司给员工发现金允许吗做销售返利给客户违法吗工厂发工资发现金是合法的吗国企利用员工工资套取现金怎么处理不当得利返还利息标准企业可以以现金方式发放工资吗工厂对员工现金罚款合法吗不当得利的返还范围是什么法律适用的四大基本原则？四个必须八项规范是哪个准则里的合同履行四大基本原则法规适用的四大基本原则保险的四个基本原则四个必须八项规范是哪个准则里的？四项基本原则写进宪法吗五项基本原则的内容 -法律知识 business partner business partnership businessperson business planning business practice business profit tax business property business property insurance business quarter business receipts business reception expense business records exception business registration business registration certificate business registration certificate business regulations business relation business report business risk of foreign trade business run by a village business sales business sales tax business scope business secret business secrets

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