| 释义 |
实发工资是指当月本人从单位领到的实际工资，实发工资是税前工资扣除五险一金本人应交的那一部分，扣除违反劳动合同的罚金，扣除个人所得税，扣除当事人平时向单位借到的预借款后的工资部分。需注意的是，劳动者在提供了正常劳动的情况下，符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。职工没有犯任何工作错误的情况下，用人单位不可以没有任何说明地一直拖欠职工的工资，或是不支付工资的行为。如有这种情况的出现，职工可以到劳动部门进行反映，或者进行劳动仲裁，让劳动部门为自己挽回权益。符合规定的加班，用人单位是要支付相应的加班费和奖励。
该内容由 严达兴律师
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