试用期三个月离职提前几天提出申请-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期三个月离职提前几天提出申请
释义	离职一般要提前三十日提出申请，而且需要是书面的申请；但是劳动者如果在试用期的，只要提前三日提出申请；如果用人单位具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的，则劳动者可以立即辞职。该内容由杨帆律师和律说律答共创回答
随便看	考教师需要政审三代人吗卫生法律文件的效力范围为？应该如何鉴定医疗行为医疗犯罪的认定标准是怎么样的孩子的法定监护人顺序及权益儿童法定监护人的范围和顺序 -法律知识儿童法定监护人的范围和顺序？监护人顺序的法律规定不满多少周岁的人有违法行为的不予行政处罚几周岁以上的未成年为限制民事行为能力人不满多少周岁的人有违法行为的不予行政处罚什么周岁以上的未成年为限制民事根据民法典规定多少周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人多少周岁以上的为限制民事行为能力人几周岁以上的未成年为限制民事行为能力多少周岁以上的为限制民事行为能力人联合国提出预防性病的abc原则不包括 -法律知识城市母婴保健法规定医学技术鉴定人员的条件是 -法律知识什么样的遗嘱属于无效遗嘱什么样的遗嘱属于无效遗嘱无效性的遗嘱都有哪些合法生效的遗嘱共有几个特征? 遗嘱的有效要求是有哪些遗嘱形式要符合哪些规定才有法律效力？合法生效的遗嘱有什么特征继起的伤害继起性的法律规定继受法继受取得继受性继续保释继续地役权继续发往继续犯继续航海主义继续合伙人继续经营的企业继续下去继续性损害赔偿继续运输主义继续占有继有国籍继子继子女纪律纪律案件纪律惩罚纪律惩戒权纪律处分纪律法庭

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