试用期可以随时辞职吗没有签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以随时辞职吗没有签合同
释义	法律分析：试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	注册公司流程及费用需要什么证件呢？有限公司注册流程及费用有哪些注册有限公司流程和费用有限公司注册步骤与相关费用注册公司需要的流程及费用无犯罪记录证明怎么开？无犯罪记录证明怎么办山西公安无犯罪记录证明无法下载 -法律知识山西公安开不出无犯罪记录证明怎么办山西公安开不出无犯罪记录证明怎样办山西公安无犯罪记录证明下载失败 -法律知识山西公安开不出无犯罪记录证明怎么办？山西公安开不出无犯罪记录证明怎样办？山西公安无犯罪记录证明无法下载法律问题山西无犯罪记录证明网上办理山西公安网申请无犯罪证明山西公安公众号无犯罪记录证明申请不出来山西公安查不出无犯罪记录该怎么办？山西公安无犯罪记录证明记录详情办公室丢失涉密文件责任青岛崂山区离哪个火车站近？是青岛火车站还是青岛火车北站。青岛户口办理中介需要了解什么规定呢？地名商标侵权怎么赔偿鉴定意见告知时限刑事案件鉴定意见送达期限 exterior exterior damage exterior feature exterior impairment exterior injury exterior inspection exterior mark exterminate extermination extermination of an entire family extermination of ownership through coercive procedure extermination of right doctrine external external account external administration external administrative act external administrative dispute external administrative jural relations external administrative law external administrative laws and regulations external administrative legal relationship external administrative legal supervision external administrative organ external administrative regulations external affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。