劳动用工合同试用期一般多长时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动用工合同试用期一般多长时间
释义	劳动用工合同试用期一般1到6个月。《劳动合同法》第十九条规章，劳动法规章劳动合同试用期的时间如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	罚单丢失如何查罚款单号罚款单丢失怎么查询违法单号网上怎么查罚款单号驾照罚款单丢了怎么查罚款编号我国民法典规定什么的人身自由人格尊严受法律保护人身自由权保护分为哪些我国法律对人身自由权的保护措施法律对于公民人身自由权的保护网上挂号没带医保卡怎么取号？网上挂号没带医保卡应该怎么取号医保卡怎么挂号预约社保卡怎么挂号？如何用社保卡挂号？怎么用社会保险卡预约挂号怎样用社保卡预约挂号应该怎么用社保卡预约挂号如何用社保卡挂号呢怎么用社会保险卡预约挂号？怎么用社保卡挂号社保卡挂号怎么收费签订劳动合同一定要毕业证吗拿到毕业证可以签劳动合同吗签订劳动合同一定要有毕业证吗？没毕业证可以签劳动合同没有毕业证可以签订劳动合同吗？ circular note circular order circulate circulate a notice of commendation circulate a notice of criticism circulating capital circulating cost of materials and equipment circulating fund circulating fund possession cost circulating liabilities circulation circulation cost circulation of a bank circulation of checks circulation tax circulation tax law circumferential bullet wound circumjacent states circumstances circumstances after a crime circumstances before a crime Circumstances, Circumstantial Evidence circumstances for adjudgment circumstances for discretion circumstances for judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。