| 问题 | 社保如何中断，规定是 |
| 释义 | 1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。3、暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。4、如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。6、如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。 社保中断后如何续交 个人社保续交需要准备的资料：1.本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。所需资料：身份证、社保卡、户口簿(均需原件)、银行账号。2.外地户籍人员：持本市《居住证》人员，到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。所需资料：身份证、社保卡、居住证、银行账号;未办理《居住证》人员，到原单位参保社保经办机构接续参保。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算;医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。 社保可以中断多久 养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以办理一次性补足。社保补缴 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 社保中断了怎么办 社保是按照月份计算的，年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。3、养老保险交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。 社保中断后怎么续交 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果在辞职之后，短期之内能找到新工作，能在下次交社保前入职，并且公司会帮你缴纳社保费用，如果辞职之后，短期之内没有找到新工作，从而导致社保中断，可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。如果携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。 社保中断可以补上吗 医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴，并且会影响住院医疗费报销，参保人员中断缴费后，需再次连续不间断缴费满12月之后，发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。参保人员社会保险关系保留在原参保社保经办机构，待在再次参保后，前后缴费年限累计计算。（各地具体政策有差异）。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
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