| 问题 | 国庆节放五天假违法吗 |
| 释义 | 法律分析: 国庆节放五天假，协商加班并且依法支付加班费的，不违法。休息日加班费不得低于平时工资2倍，安排补休的不需要支付加班费。法定节假日加班费不得低于平时工资3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。