释义 |
法律分析:公司不让劳动者在春节回家是违法的。春节属于法定休假日,如果公司需要劳动者加班,在春节期间工作,一般需要与工会、劳动者协商并达成一致,并支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如果劳动者不愿意加班,有权拒绝。公司不得强制劳动者春节不回家。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条 第三款 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |