签了劳务合同不想干了可以直接走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳务合同不想干了可以直接走吗？
释义	法律分析：不可以直接走人的，试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	申请强制执行抚养费后多久才执行抚养费不给强制执行要多长时间抚养费判决下来了一般多久能给钱抚养费强制执行是把钱给到法院还是给原告抚养费强制执行多长时间能给抚养费判决书下来多久执行抚养费强制执行时效期是多久强制执行后多久能拿到抚养费抚养费申请强制执行费用谁出申请法院强制执行抚养费需要多长时间抚养费强制执行期限过了怎么办抚养费强制执行申请交上去之后，多久可以执行，法院会通知我吗？判决书生效后多久支付抚养费出院时间写医嘱时间还是执行时间 -法律知识出院医嘱最多休多长时间出院医嘱休息法律承认吗出院医嘱休息法律承认吗？立即执行的医嘱多长时间执行出院时间以什么为准？出院结算有时间限制吗？交通事故出院医嘱怎么写？出院医嘱怎么写赔偿多？法院离婚判决书下达后多久生效多久可以结婚执行费什么时候收取执行费交了后多久执行 written opinion on exemption from prosecution written order written order of bankruptcy written order of pardon or amnesty written order of remanding a case for a new trial written paper for loan written permission written petition written petition for enforcement written plea written plea against a criminal appeal written pleadings written pledge written preliminary hearing written procedure written proceedings written proof written proposal for parole written proposal of location written proposal of supervision over administration written prosecution written protest written receipt written reply written report on submission of protest

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