员工没有劳动合同如何辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有劳动合同如何辞职
释义	员工没有劳动合同，有三种辞职的方法，辞职的方法如下：1、与单位协商一致，可以直接辞职；2、提前三十日以书面方式通知用人单位即可以算作辞职；3、依据国家相关的法律条例规定，直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	51talk受双减影响吗 51talk受双减影响吗父亲先动手打儿子儿子还手了？父亲的帐儿子还吗父亲先动手打儿子儿子还手了？父亲先动手打儿子儿子还手了？父亲想把户主变更为女儿父亲打儿子,儿子还手违法吗父亲动手打儿子犯法吗父亲把儿子打死了犯法吗父亲打儿子怎么判从事化工生产多少可以退休离职工资欠条怎么写拖欠工资的离职通知书怎么写？离职工资欠条怎么写劳动局投诉书怎么写劳动局投诉书如何写？投诉文书去劳动局哪个部门领取退休第一个月为啥扣钱生育险忘记领取，还可以领吗产前登记忘记办理还能报销吗生育险忘记领取,还可以领吗生育险提交材料后多久可以领钱总支副书记能兼任支部书记吗婚外情离婚财产怎么分割 impediment to marriage impediment to practice of law impeding apprehension impending impending danger imperative imperative allotment imperative military necessity imperative military reason imperative necessity imperative necessity of security imperative norm imperative provisions imperative reasons of security imperative regulating method imperative stipulation imperative theory imperative theory of law imperfect imperfect acceptance imperfect act imperfect evidence imperfect freeman imperfect gift imperfect independent state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。