| 问题 | 行政诉讼法院收到证据应如何处理 |
| 释义 | 在行政诉讼中如果诉讼当事人向法院提交了新的证据的，应当出具收到证据的凭证，并在开庭时依法在法庭上出示，并由当事人互相质证。但是对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据，不得在公开开庭时出示。 一、醉驾庭审简单程序？ 简易流程1、开庭时，法官会先看双方当事人的身份证件，然后宣读一系列法庭审理规则。2、法官要求原告陈述自己的诉讼请求和理由，并出示证据。除非原告有新的陈述，可以补充表达出来。3、被告针对原告提出的事实和理由作出反驳，并出示证据。4、进入质证环节5、原告和被告在法官的主持下，互相辩论。6、辩论完毕，法官会向双方询问是否愿意调解解决纠纷，如果双方愿意调解并能调解成功的，法官会出具调解书，双方签名之后生效；如果不愿意调解，或调解不成，则法官不再调解。7、整个庭审过程，有书记员记录双方各自的发言。庭审结束，择日或者当日宣判。 二、离婚调查取证是否侵犯个人隐私？ 离婚调查取证不是侵犯个人隐私。但是证据的调查方式要合法，否则证据可能被认定为无效。根据《民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第六十八条规定，证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。 三、工伤如何劳动仲裁呢 工伤劳动仲裁的流程： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条 人民法院有权要求当事人提供或者补充证据。 第四十条 人民法院有权向有关行政机关以及其他组织、公民调取证据。但是，不得为证明行政行为的合法性调取被告作出行政行为时未收集的证据。 第四十三条 证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据，不得在公开开庭时出示。 人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审查核实证据。对未采纳的证据应当在裁判文书中说明理由。 以非法手段取得的证据，不得作为认定案件事实的根据。 |
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