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问题
2023年非全日制用工是劳动关系吗
释义
法律分析：
一般来说非全日制用工属于劳动关系，它是劳动用工制度的一种重要形式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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更新时间：2025/7/30 14:08:55