| 释义 |
法律主观：
1、工伤认定之后，十级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为七个月的本人工资。2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金十级伤残为一个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月的本人工资，终结工伤保险关系：
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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