已满50岁的女工,与用人单位是否存在劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	已满50岁的女工,与用人单位是否存在劳动关系
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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法律客观：