| 问题 | 怎么办小型的加工厂 |
| 释义 | 个人经营加工厂需要办理执照，需到工商局办理，具体办理程序如下：1、准备好身份证和房产证。2、到工商局登记的窗口办理填表申请手续，申请个人独资企业名称核准。3、拿到核准的通知书到环保部门办理环境评价书。4、拿到环评证明就回去工商填表申请登记。5、材料给工商局审查合格后等通知去领取执照。6、领取后去质监局办理生产许可证。7、凭生产许可证和营业执照即可经营。 怎么注册小型公司 开公司，必须要有营业执照，现在注册公司的门槛低，注册资金最多5万，注册公司流程：先核名——再设立——领营业执照——刻章（公章、财务章、法人章）——做税务登记——银行开户，这是注册一个公司最基本的，之后就可以运营了。 小型企业的标准 小型、微型企业的划分标准：小型、微型企业的具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，具体划分标准如下：（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。（三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。（四）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。（五）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（六）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。（七）仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（八）邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（九）住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（十）餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（十一）信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（十二）软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。（十三）房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。（十四）物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。（十五）租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。（十六）其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。 工厂破产员工工资怎么办 根据《工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十四条 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 小型企业纳税标准 根据《国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第23号)第三条的规定，符合条件的小型微利企业，可以自预缴环节开始享受优惠政策，并在汇算清缴时统一处理。具体如下：(1)采取查账征收的小型微利企业，上一纳税年度应纳税所得额低于10万元(含10万元)的，如果本年度采取按实际利润额预缴税款，其预缴时累计实际利润额不超过10万元的，可以按照小型微利企业优惠政策预缴税款;超过10万元的，应停止享受其中的减半征税政策。对于按上年度应纳所得额的季度(月度)平均额预缴企业所得税的，预缴时可以享受小型微利企业优惠政策。(2)采取定率征收的小型微利企业，上一纳税年度应纳税所得额低于10万元(含10万元)的，其预缴时累计实际利润额不超过10万元的，可以按照小型微利企业优惠预缴税款;超过10万元的，不享受其中的减半征税政策。(3)对于新办小型微利企业，预缴时累计实际利润额或应纳税所得额不超过10万元的，可以按照减半征税政策预缴税款;超过10万元的，应停止享受其中的减半征税政策。 小型股份公司章程是怎样的 无论是股份公司还是有限公司，依照我国法律，都应该设立相应的公司章程，只不过公司的性质不同，公司章程的内容也相对的不同，对公司责任方面的界定自然也不一样。小型股份有限公司章程为规范公司行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况特制订本章程。第一章公司名称和住所第一条公司名称：______股份有限公司；第二条公司住所：第二章公司经营范围第三条公司经营范围：第三章公司注册资本第四条公司注册资本：______人民币万元；第四章股东的名称、出资方式、出资额第五条股东的姓名、出资方式及出资额如下：股东姓名身份证号码出资方式资额现金______万元现金______万元现金______万元现金______万元现金______万元第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书；第五章股东的权利和义务第七条股东享有如下权利：1、所有七位股东组成董事会，所有事务均由董事会一致决策，4人或以上同意方可执行，各股东平等入股，享有平等的权利，利润平均分配；2、选举和被选举为理事或监事；3、依照法律、法规和公司章程获取股利并转让；4、公司终止后，依法分得公司的剩余财产；5、有权查阅懂事会议记录和公司财务报告；第八条股东承担以下义务：1、遵守公司章程；2、按期缴纳所认缴的出资；3、依其所认缴的出资额承担公司的债务；4、在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；第六章股东转让出资的条件第九条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资；第十条股东转让出资由董事会讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东一致同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让；第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十一条董事会由全体股东组成，选举产生理事一名、监事一名、会计一名、出纳一名，各人行使如下职权：1、理事决定公司的经营方针和投资计划，但须董事会4人或以上批准通过方可实施，理事对公司董事会负责，经4人或以上股东授权代表公司签署有关文件；2、万元以上的投资在实施前，必须由理事做出详细计划报请董事会审议；3、监事负责审查、监督公司所有财务状况，每月上报报表，由董事会负责审议，当理事的行为损害公司的利益时，要求董事会予以纠正；4、会计、出纳负责公司的财务收支，各项收支情况需作出详细记录并保留票据等凭证，制作财务报表，包括损益表、现金流量表、财务情况说明表、利润分配表；5、所有计划及方案在完成后由监事进行备案，交由董事会保管；第十二条董事会会议由理事召集并主持。理事因特殊原因不能履行职务时，由理事书面委托其他人召集并主持，被委托人全权履行理事的职权；第十三条会议应对所议事项作出决议，决议应由全体董事通过，监事应当对所议事项的决定作出会议纪录；第八章公司经营计划和投资方案的实施原则第十四条所有董事会决议通过的经营计划和投资方案必须经过：计划-询价-招标-采购的过程，每一过程要由不同股东负责实施；第十五条公司不同职务不得由一人兼任；第九章公司的解散事由与清算办法第十六条公司有下列情形之一的，可以解散：1、股东会决议解散；2、公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的；3、因不可抗力事件致使公司无法继续经营时；4、宣告破产；第十七条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报懂事会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止；第十八条公司章程的解释权属于懂事会；第十九条本章程经各方出资人共同订立，自全体股东签字之日起生效；第二十条本章程一式八份，股东各一份，报公司登记机关备案一份；全体股东签字(盖章)：年月日。 该内容由 龚迅律师 和 律说律答 共创回答 |
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