| 问题 | 入职前需确认是否存在案底限制 |
| 释义 | 入职要查有没有案底的规定，一般情况下没有，特殊情况下有。公司无法直接查询个人犯罪记录，但可以要求提供无犯罪记录证明。无犯罪记录证明可通过居委会、派出所等机构开具，包括行政违法记录和刑事犯罪记录。 法律分析 一、入职要查有没有案底的规定 一般情况下没有，特殊情况下有。 《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。 1、国家机关查询：国家机关基于办案需要，向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息，有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续。 2、律师在犯罪记录查询上的权限辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许。 3、普通公民的查询权限普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途)，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。 二、入职有案底可以查到吗 公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的，那么只能是按照工作岗位是否需要无犯罪的要求来进行调岗或者离职。 三、无犯罪记录证明怎么开 无犯罪记录证明怎么开 1.户口所在地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字； 2.报片民警，签字盖章(户口所在地派出所的工作人员会协助帮你找到报片民警的姓名，联系方式的)； 3.到派出所最后签字、盖章。 4.或者直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理。 无违法犯罪记录证明怎样写 无违法犯罪记录证明一般应包括行政违法记录和刑事犯罪记录，其中行政违法犯罪记录包括被处以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录，刑事犯罪记录则指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪记录。而警告、罚款等轻微违法记录，依照规定目前尚不作为开具内容。 结语 根据相关法律法规，入职时一般情况下不会要求提供个人犯罪记录证明。公司无法直接查询个人的公安机关档案，但可以要求应聘者提供无犯罪记录证明。无犯罪记录证明可以通过居委会、报片民警或派出所开具，包括行政违法记录和刑事犯罪记录。在招聘过程中，公司可以根据工作岗位的要求，要求员工提供无犯罪记录证明。对于已经招录的员工，若拒绝提供，可根据需要进行调岗或离职。请注意，以上仅为一般情况，具体要求可能因地区和公司政策而有所不同。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十六章 职位聘任 第一百零四条 机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。 中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第四章 厂长 第四十七条 企业设立管理委员会或者通过其他形式，协助厂长决定企业的重大问题。管理委员会由企业各方面的负责人和职工代表组成。厂长任管理委员会主任。 前款所称重大问题： （一）经营方针、长远规划和年度计划、基本建设方案和重大技术改造方案，职工培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制方案。 （二）工资列入企业成本开支的企业人员编制和行政机构的设置和调整。 （三）制订、修改和废除重要规章制度的方案。上述重大问题的讨论方案，均由厂长提出。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十六章 职位聘任 第一百条 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。 |
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