| 问题 | 请假时间原则上不得超过几分之几 |
| 释义 | 原则上，非生病等特殊情况请假不得持续超出十五天，2年内累计不得超出三十天。 事假与病假是不同的。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。 主次责任一般几几分 关于主次责任，一般认为有四六、三七、二八之分，但是在事故中赔偿中，主要责任通常需要承担百分之七十至百分之八十的赔偿责任，次要责任需要承担百分之三十至百分之四十的赔偿责任。若是单纯的赔偿车辆损失，主要责任需要赔偿百分之七十，而次要责任需要承担另外百分之三十。若受伤的是行人，也就是弱势群体，机动车一方需要承担百分之八十的责任。 认定书主次责任一般几几分 发生交通事故主次责百分比是没有定性的，要知道交警部门是负责判定交通事故责任的。但赔偿问题涉及调解方面的，一般是由当事人之间协商的，一般认为主次可,4-6、3-7、2-8、1-9，同等5-5。 主要责任和次要责任是指：主要因一方违章，另一方或第三方也有违章行为造成的事故，主要违章者要负主要责任，另一方或第三方负次要责任。 《道路交通安全法》 第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 该内容由 毕日东律师 和 律说律答 共创回答 |
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