| 释义 |
误工费的标准如下：根据伤者的误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构出具的诊治证明确定，持续误工的时间可以计算至伤残评定前一日；固定收入者的误工费按实际减少的收入计算，包括工资、奖金、津贴、课酬、兼职收入等，但不包括经营损失和特殊工种的补助费。
法律分析
补助标准如下：
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
拓展延伸
误工费补助标准如何计算？
误工费补助标准的计算方法根据不同的法律法规和政策而有所不同。一般情况下，误工费补助标准的计算是根据被误工的时间、工资水平以及相关法律规定来确定的。具体计算方法可以参考以下步骤：首先，确定误工的时间段，通常是根据事故或疾病导致的工作中断时间来计算；其次，确定工资水平，可以是根据事故或疾病前的实际工资或根据相关法律规定的最低工资标准；最后，将误工的时间乘以工资水平，即可得到误工费补助的金额。需要注意的是，不同地区和不同情况下可能存在具体的补助标准和计算公式，建议咨询相关法律专业人士或参考当地的法律法规来获取准确的计算方法和标准。
结语
误工费补助标准的计算方法因法律法规和政策而异。一般按误工时间、工资水平及法律规定确定。具体计算步骤：确定误工时间段，根据中断时间；确定工资水平，以实际工资或最低工资标准为准；将误工时间乘以工资水平得到补助金额。需注意不同地区和情况可能有具体标准和公式，建议咨询法律专业人士或参考当地法规以获取准确计算方法和标准。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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