| 问题 | 个人所得税的缴纳标准有哪些？ |
| 释义 | 在不考虑任何专项附加扣除和社保住房公积金等因素的情况下，一个月的工资为9000元时，需要缴纳的个人所得税为500元，税后工资为8395元。个人所得税的计算方法为：先将工资收入减去五险一金个人缴纳部分，再减去应纳税所得额，最后乘以税率得到应缴纳的税款。在不考虑专项附加扣除和社保住房公积金等因素的情况下，税前工资为8500元时，税后工资为8395元，其中105元为应缴的个人所得税。 法律分析 假设一个月有9000元工资,在不考虑任何专项附加扣除和社保住房公积金等因素的情况下,需要缴纳多少个人所得税? 一、一万二的工资是多少？扣多少个人所得税？ 税后11500元。根据新税法缴纳的个人所得税是：500元。应纳税额=(12000.00-5000.00-2000)*20%-=500.00。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 二、税前工资8500实际到手多少 税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。所以，税前8500的工资，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，税后工资为8395元。其中105元为应缴的个人所得税，具体计算方法为，用税前工资8500乘以12（即一年十二个月）所得结果减去60000，结果为42000，再乘以0.03所得为1260，即为所需缴纳的税。这是年总缴税额，平均到每月为105元。 拓展延伸 7万扣多少个人所得税 新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 结语 在不考虑任何专项附加扣除和社保住房公积金等因素的情况下，一个月的工资为9000元时，需要缴纳的个人所得税为500元。而税前工资为8500元时，实际到手的工资为8395元，其中105元为应缴的个人所得税。在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，税前工资为8500元时的税后工资为8395元。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。