工厂星期天强制上班算违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂星期天强制上班算违法吗？
释义	法律分析：公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的，至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	公司破产员工赔偿金多久拿到新公司多久能变更法人？变更控股股东是不是重组公司变更实际控制人要多久公司变更实际控制人要多久？股权变更需要多久港澳过期了怎么办 2021年养老金调整股权转让多久能重组农村不打新冠疫苗政府会扣养老保险金吗 -保险港澳通过期了怎么办公安政审完了最迟多久公示 -法律知识公安机关人民警察录用办法规定 -法律知识警察政审多久出结果警察体检录用规定公安政审完了最迟多久公示 -法律知识职业病患者享受国家规定的什么待遇职业病认定后有什么待遇确诊职业病的职工,可享受国家规定待遇吗？一级二级伤残标准？伤残二级的规定是什么？一级二级伤残规定一级和二级伤残的刑罚规定 1-2级伤残是什么程度? 什么是一级乙等医疗事故？ auditing management auditing of economic benefits auditing of economic contract auditing office auditing of fixed assets auditing of inventories auditing of money order auditing organ auditing personnel auditing principle auditing regulation auditing relation auditing relationship auditing report auditing setup auditing standard auditing standards auditing standards advisory council auditing standards board auditing standards executive committee auditing subsystem auditing system auditing within a trade auditing work audit in trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。