| 释义 |
法律主观：
五险一金由单位和员工共同缴纳。五险一金的具体缴费比例因地而异，但大致如下：1。养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位和个人分别缴纳约10％和2％；3、失业保险：单位和个人分别缴纳约2％和1％；4、生育保险：单位缴纳约0．8％，个人不缴费；5、工伤保险：单位缴纳约2％，个人不缴费；6、住房公积金最高不得超过12％。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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