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问题 企业社保缴费比例基准
释义
    社保缴纳个人和企业的比例如下:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:单位1%;
    生育保险:单位1%;
    工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。
    公积金缴费比例:5%-12%。
    单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    ?社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    单位不交社保可以怎么举报:
    可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
    法律依据:
    《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    
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更新时间:2025/4/8 7:21:12