单位规章制度规定年休假天数高于法定年休假天数是否有效？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位规章制度规定年休假天数高于法定年休假天数是否有效？
释义	企业职工带薪年休假实施办法第十三条规定：“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。”公司规章制度规定的年休假天数高于法定标准，应当认定有效。法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条
随便看	取保候审到期后会自动解除吗取保候审期满解除了会怎么办？取保候审多久会解除？取保候审期满后可以自动解除保候审吗案件结束了取保候审也解除了吗？取保候审过期了没有解除怎么做解除取保候审了接下来会怎样？取保候审期满后如何解除？取保候审期满解除了会有什么办法取保候审到期如何解除取保候审到期后会自动解除么取保候审解除后是不是就没事了取保候审到期自动解除吗？取保候审到期了怎样可以解除取保候审到期后怎么解除? 取保候审解除后还会有事嘛？国家规定保密期限是多少年? 国家机密保密期限一般不超过多少年？保密资质哪个部门审批保密资质分为几种保密期限可以约定永久吗保密期限是永久还要签订吗？保密期限不标注一般认定多久保密协议期限永久 -法律知识法律规定保密期限是多久 shortfall freight consent of the author consent of victim consent search consequence consequence not as a constitutive condition of a crime consequence of damages resulted from a crime consequential consequential amendment consequential crime consequential damage consequential damage of injury Consequential Damages consequential damages consequential damages consequential injury consequential loss consequential offense consequential provision consequential responsibility doctrine conservatee conservation conservation and preservation of marine environment conservation area conservation for resources of breeds of livestock

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。