单位规章制度规定年休假天数高于法定年休假天数是否有效？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位规章制度规定年休假天数高于法定年休假天数是否有效？
释义	企业职工带薪年休假实施办法第十三条规定：“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。”公司规章制度规定的年休假天数高于法定标准，应当认定有效。法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条
随便看	买卖小产权房协议有效吗公司银行开户需要什么材料和手续公司银行开户需要带什么资料公司银行开户需要准备什么资料工地干活手机摔坏了能赔偿吗 -法律知识故意损坏他人手机犯法吗 2023年法律规定天津限号嘛 2023年天津市货车限行规定 -法律知识 2023年天津限行违章怎么处理扣分吗海口行驶证副页到期了要换吗 -法律知识海口行驶证副页到期了要换吗？驾驶证副页到期要换吗？驾驶证副页到期要换吗? 行驶证副页有效期到了怎么办？行驶证副本到期了需要更换吗？天津台湾通行证探亲签处理材料集体土地出租房屋怎么进行土地的补偿集体土地出租房屋会获得怎样的补偿村集体土地出租需要村民同意吗 -法律知识集体土地转让给非本村人 -法律知识集体土地长期租赁合法吗 -土地所有权集体土地出租房屋法律问题集体土地转让合法吗 -法律知识新土地法对集体建设用地新规定 -法律知识集体土地用途分类 -法律知识 registrant registrant of trademark registrar registrar registrar registrar registrar of companies registrar of deeds registrar police registration registration administration office registration announcement registration at immigration registration certificate at the bonded warehouse registration certificate for external debt registration certificate for household relocation registration certificate for newspapers registration certificate of import registration fee registration for cancellation of property rights registration for change of dog-keeping sites registration for decrease of capital registration for enterprise termination registration for execution registration form for acceptance of criminal cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。