| 问题 | 意外保险是否可以作为失业金的领取依据？ |
| 释义 | 失业保险金只有在依法由用人单位缴纳满1年后，劳动者失业后才可以领取。不符合条件的人员无法领取失业保险金。如果员工自己离职，则不属于领取失业金范畴。如果点错失业保险金，可以与当地的就业服务机构或者社会保险经办机构取得联系，寻求解决办法。领取失业保险金需要满足一定的法律条件，包括缴纳年限要求、非自愿离职和有求职意向等。 法律分析 失业保险金只有在依法由用人单位缴纳满1年后，劳动者失业后才可以领取。 一、不自动离职能领到失业保险金吗？ 不能。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。所以如果是员工自己离职的则不属于领取失业金范畴。 二、一不小心点错失业保险金如何得到理赔 点错事业保险金，可以与当地的就业服务机构或者社会保险经办机构取得联系，寻求解决办法方案。根据法律规定，领取失业保险金需要满足一定的法律条件： 1、缴纳年限要求，用人单位为我们缴纳五险一金，其中失业保险缴纳需要满1年，满1年才符合失业金领取的基础条件。 2、非自愿离职，职工被公司辞退解除劳动关系人合同到期后，公司将不再续约，解除劳动关系司经营不善需要裁员或者公司直接倒闭的，都可以申请领取失业金。 3、有求职意向，失业保险金领取人需要到当地职介所办理登记，标明自身有求职意向，如果有工作推荐，还需要参加技能培训，想通过领取失业金生活是不可取的。 结语 失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并非所有失业人员都可以领取。只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金需要一定条件，其中包括参加失业保险、非自愿离职、办理失业登记并有求职意向等。如果员工自己离职，则不符合领取失业金的要求。如果点错失业保险金，可以与当地的就业服务机构或者社会保险经办机构取得联系，寻求解决办法。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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