| 问题 | 代课是否需要签劳动合同？ |
| 释义 | 代课要签合同。根据相关法律规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。 代课老师签合同签多久 代课老师签合同的期限由双自行协商约定。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 代课老师签了合同可以不履行吗 代课老师签了合同可以不履行但可能承担违约责任。根据《合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 代课老师兼职违规吗 代课老师兼职不违规。代课老师兼职的需要和学校声明一下。在学校同意的情况之下是没有问题的。正常的情况之下老师的法定假期应该来说都是自由的。 代课教师补课违规吗 代课教师补课违规。各地教育部门都有明确规定代课老师在职期间也不能有偿补课一经发现各校必须立刻辞退。法律规定违反国家有关规定举办学校或者其他教育机构的由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 大学老师校外代课违规吗 大学老师校外代课算违规。教师应当做好自己教书育人的本职工作而不是为牟取利益而进行有偿补课。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据实行一票否决制。 该内容由 崔玙珠律师 和 律说律答 共创回答 |
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