员工薪资支付条例？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工薪资支付条例？
释义	薪资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的薪资支付的法律法规。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的薪资待遇。我国劳动法规章：薪资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。薪资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪资总量实行宏观调控。薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
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